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Deux fois plus de Danois seraient satisfaits d’aller au travail par rapport aux Français. Pourquoi ? Flexibilité horaire, hiérarchie souple ou encore transparence, on liste les grands principes du management danois avec Alexandre Kotow de Tranzitek.
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Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.