Episode description
Est-ce plus facile de recruter quand on a une longue histoire et une structure puissante ? Schneider Electric tente de mettre en place des politiques RH pour rester attractif et fidéliser. Dernier grand sujet au sein du groupe ? La diversité intergénérationnelle.
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Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.