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Les femmes ont-elles un style de management différent des hommes ? Selon une étude de PerformanSe, spécialiste des solutions d’évaluation psychométrique, les leaders féminins sont plus combatifs, et cette combativité augmente avec le niveau hiérarchique. Tout l’inverse de leurs homologues masculins, qui tendent à relâcher la pression quand ils montent en grade. On en parle avec la docteure en psychologie Mélany Payoux.
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