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Mettre fin à la période d’essai d’une salariée enceinte, est-ce légal ? Un arrêt de la Cour de cassation du 25 mars 2026 rappelle que l’employeur doit prouver que sa décision n’est pas liée à l’état de la personne concernée. Explications avec l’avocat Maxime Hermes.
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