Episode description
Salariés qui veulent du télétravail intensif, qui parlent en mal de l’entreprise et sont prêts à partir pour moins de 10 % d’augmentation de leurs revenus… Le désengagement a un coût réel pour l’entreprise. La bonne nouvelle, c’est que les leviers pour le contrer sont moins compliqués que vous ne le pensez.
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Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.