Episode description
La méthode OKR (Objectives Key Results) a été développée dans les années 50 par Andy Grove, alors CEO d’Intel. Cette technique vise à aligner l’ensemble des équipes d’une entreprise autour d’objectifs communs .
La méthode OKR (Objectives Key Results) a été développée dans les années 50 par Andy Grove, alors CEO d’Intel. Cette technique vise à aligner l’ensemble des équipes d’une entreprise autour d’objectifs communs .